Conheça algumas das nossas propostas para o CA da Petrobrás:
1. Manter e fortalecer os canais de comunicação com os trabalhadores e com a sociedade.
2. Defender que o Plano de Negócios da Petrobrás contemple as sugestões dos trabalhadores para a manutenção de investimentos e ativos estratégicos para a Companhia e o País.
3. Buscar a criação de canais de transparência para que os trabalhadores da Petrobrás tenham mais acesso às principais informações da Companhia.
4. Defender a revisão da Política de SMS buscando possibilitar uma maior participação dos trabalhadores na sua definição e dar autonomia a essa função corporativa dentro da empresa.
5. Atuar junto ao Congresso Nacional para que o Projeto de Lei 6051 seja aprovado e possibilite a ampliação das atribuições da representação dos trabalhadores no conselho, com a retirada das restrições previstas no terceiro parágrafo do artigo segundo da lei 12.353/2010.
6. Cobrar a definição de uma estratégia para a recuperação dos investimentos e manutenção dos empregos nos campos maduros de produção terrestres e marítimos.
7. Discutir junto com os petroleiros e movimentos sociais uma proposta de redução da terceirização de atividades fim da Petrobrás, principalmente, no afretamento de plataformas e sondas de perfuração e, simultaneamente, a recomposição de efetivo.
8. Fortalecer o programa de combate a fraudes e corrupção, criando mais instrumentos de responsabilização para a Gestão da Petrobrás e de participação efetiva dos trabalhadores.
9. Lutar pela ampliação dos investimentos da Petrobrás em áreas de energia renovável.
10. Lutar pelo fechamento de capital da Petrobrás pelo acionista majoritário.
